Ne uităm la trei zone diferite

Mentalitate

Cum gândești despre control, încredere și autonomie.

Te agăți de tot sau permiți oamenilor să-și asume responsabilitate reală?

Relaţii

Cum îți construiești echipa și ce relații ai cu oamenii tăi.


Vezi echipa ca pe niște executanţi sau ca pe niște mini-CEO?

Claritate

Cât de clare sunt rolurile, responsabilitățile și așteptările.


Dacă totul e în capul tău și nimeni nu știe exact ce are de făcut, nu e delegare, e haos.